ASESORIA LABORAL
Charlas Empresariales
Este servicio consiste en bridar información en gran detalle al grupo empresarial y/o colaboradores sobre temas laborales, garantizando un manejo eficiente del conocimiento actual de las situaciones en las que se ven inmersas los trabajadores. Estas charlas les permiten a los personas tener herramientas conceptuales para conocer su realidad y contemplar las alternativas de Ley.
Charlas Empresariales
Este servicio consiste en bridar información en gran detalle al grupo empresarial y/o colaboradores, sobre temas laborales, garantizando un manejo eficiente del conocimiento actual de las situaciones en las que se ven inmersas los trabajadores. Estas charlas les permiten a los personas tener herramientas conceptuales para conocer su realidad y contemplar las alternativas de de Ley.
Contrato Realidad
Este servicio de asesoramiento y eventual litigio, le brinda al trabajador la oportunidad de identificar si durante el tiempo que prestó sus servicios a determinada persona (natural o jurídica) se encontraba realmente bajo la figura de contrato laboral que se estaba escondiendo bajo otra modalidad contractual. De ser así, tendría el trabajador derecho al pago de sus prestaciones sociales y aportes al sistema de seguridad social integral como trabajador dependiente.
- ¿Sabia que si presta personalmente un servicio (no necesariamente en las instalaciones del empleador), que es subordinado o recibe ordenes, y que le genera un pago, puede estar en presencia de un contrato laboral?
Contrato Realidad
Este servicio de asesoramiento y eventual litigio, le brinda al trabajador la oportunidad de identificar si durante el tiempo que prestó sus servicios a determinada persona (natural o jurídica) se encontraba realmente bajo la figura de contrato laboral que se estaba escondiendo bajo otra modalidad contractual. De ser así, tendría el trabajador derecho al pago de sus prestaciones sociales y aportes al sistema de seguridad social integral como trabajador dependiente.
- ¿Sabia que si presta personalmente un servicio (no necesariamente en las instalaciones del empleador), que es subordinado o recibe ordenes, y que le genera un pago, puede estar en presencia de un contrato laboral?
Indemnizaciones y Sanciones por Despido Sin Justa Causa
Este servicio de asesoramiento y eventual litigio busca analizar si el despido del trabajador fue efectuado correctamente, y en los casos que aplique, conservando el derecho de defensa y el debido proceso si se debe pagar indemnización.
- ¿Quiere despejar dudas de su despido?
Indemnizaciones y Sanciones por Despido Sin Justa Causa
Este servicio de asesoramiento y eventual litigio busca analizar si el despido del trabajador fue efectuado correctamente, y en los casos que aplique, conservando el derecho de defensa y el debido proceso si se debe pagar indemnización.
- ¿Quiere despejar dudas de su despido?
Estabilidad Laboral Reforzada
La estabilidad laboral reforzada es un fuero o protección que se le genera al trabajador bien sea por salud, por pre pensionado, por maternidad, por acoso laboral, por pareja embarazada o en periodo de lactancia o sindical, mientras cumpla con determinadas condiciones, para evitar que su empleador termine la relación laboral que los une. Este servicio le brinda al trabajador un completo asesoramiento para determinar si de acuerdo con su estado es beneficiario de dicha protección.
- ¿Estoy enfermo y quiere saber si el empleador puede terminarle el contrato?
- ¿Pronto voy a cumplir la edad de pensión y quiere saber si el empleador puede terminarle el contrato?
Estabilidad Laboral Reforzada
La estabilidad laboral reforzada es un fuero o protección que se le genera al trabajador bien sea por salud, por pre pensionado, por maternidad, por acoso laboral, por pareja embarazada o en periodo de lactancia o sindical, mientras cumpla con determinadas condiciones, para evitar que su empleador termine la relación laboral que los une. Este servicio le brinda al trabajador un completo asesoramiento para determinar si de acuerdo con su estado es beneficiario de dicha protección.
- ¿Estoy enfermo y quiero saber si mi empleador puede terminarme el contrato?
- ¿Pronto voy a cumplir la edad de pensión y quiero saber si mi empleador puede terminarme el contrato
OTROS SERVICIOS
Derechos y Deberes tanto del trabajador como del empleador
Regulación de conflictos que puedan surgir de la relación jurídico-laboral
